21. januar 2020 | Jesper Kristiansen

Job&Sind værktøjet – hvordan får vi det bredere ud?

Sidste år lancerede vi på NFA et værktøj til at forebygge og håndtere psykisk mistrivsel på arbejdspladsen.

Job&Sind-værktøjet består af 16 anbefalinger til arbejdspladser og ledere fordelt på 4 temaer samt en infopjece og forslag til pejlemærker til arbejdspladsen.

Anbefalingerne er et resultat af et 3-årigt projekt på NFA og er blevet til gennem et samarbejde mellem forskning og praksis.

Nu ligger anbefalingerne og værktøjet klar til brug. Men hvordan får vi dem ud på arbejdspladserne, så de kan blive brugt i praksis?

8 kommentarer til “Job&Sind værktøjet – hvordan får vi det bredere ud?”

Skriv en kommentar