Hvad tror I, der skal til på arbejdspladsen, for at seniorer kan, vil og får lov at blive lidt længere?

Hvorfor oplever nogle at blive skubbet ufrivilligt ud af arbejdsmarkedet før tid, mens andre vælger at arbejde til langt ud over folkepensionsalderen? I forskningsprojektet SeniorArbejdsLiv har vi spurgt 30.000 +50 årige, hvad der gør, at de ufrivilligt må forlade arbejdsmarkedet, før de når pensionsalderen. Og hvad der motiverer dem til at blive. Det præsenterer vi … Læs videre